De nos jours, changer de métier est presque devenu habituel. En effet, de nombreux Français ont déjà effectué une reconversion professionnelle au cours de leur carrière. Devenir fonctionnaire est notamment souvent envisagé, grâce à la sécurité de l’emploi apportée. Ainsi, se réorienter dans la fonction publique territoriale est une option attrayante pour beaucoup. Un choix qui impose toutefois certaines contraintes pour les candidats.
Comment se reconvertir dans la FPT ?
Une reconversion professionnelle dans la FPT permet d’accéder à de nombreux métiers différents. Ainsi, la fonction publique territoriale est très prisée par les personnes en phase de réorientation professionnelle. De plus, les aides à la reconversion professionnelle sont nombreuses.
Toutefois, la reconversion professionnelle dans la fonction publique territoriale doit être réfléchie. Il convient ainsi de suivre certaines démarches pour réussir votre reconversion professionnelle dans la FPT.
Tout d’abord, il faut comprendre ce qu’est la fonction publique territoriale. Il s’agit de l’une des administrations au service de l’État. À titre indicatif, ces dernières sont au nombre de trois. La FPT recense de nombreux métiers répartis dans plusieurs services. Ils se présentent sous plusieurs formes de spécialisation. Cette fonction est chargée des services d’intérêts locaux.
Actuellement, plus de 250 métiers sont recensés dans la fonction publique territoriale. Chacun est accessible par voie de concours à tout le monde. Les postes sont regroupés autour de 5 domaines principaux :
- Le pilotage ;
- Les politiques publiques d’aménagement et de développement territorial ;
- La sécurité ;
- Le management et la gestion des ressources ;
- Les services à la population.
Il faut également déterminer les qualités requises pour travailler dans cette branche. Se reconvertir dans la fonction publique territoriale impose certaines obligations. Ainsi, il est souhaité que la personne dispose d’un excellent sens de la communication. Savoir faire preuve d’altruisme est également primordial. Il faut aussi avoir un certain goût pour les relations humaines et être engagé dans sa fonction.
Il est également impératif de connaitre les voies d’entrées possibles pour entrer dans la fonction publique territoriale :
- Par voie de concours ;
- Sans passer par un concours : un recrutement connu sous le nom de Pacte ;
- Grâce aux recrutements contractuels ;
- Via les aides financières et le CPF.
Le compte personnel de formation s’adresse entre autres aux personnes en poste qui souhaitent se réorienter. Il est donc possible de l’utiliser pour une reconversion professionnelle dans la fonction publique territoriale.
Toutes ces solutions dépendent de votre profil. En effet, votre situation ainsi que vos compétences peuvent vous amener vers l’une d’entre elles plus facilement.
Comment changer de carrière au sein de la FPT ?
Dans la FPT, ce sont surtout les mobilités qui ouvrent des perspectives professionnelles avantageuses. Les deux principales sont :
- En interne ;
- En externe.
Pour la première option, le fonctionnaire peut changer de poste tout en restant dans la même structure. La condition sine qua non est que les postes demandent des compétences similaires.
La seconde alternative implique que le fonctionnaire change complètement d’administration. Cela implique plusieurs cas de figure :
- Tout d’abord, il peut être question de détachement. L’employé quitte alors son poste pour un autre service. La durée se situe entre 6 mois et 5 ans ;
- L’activité est interrompue pour 2 ans maximum ;
- Le dernier cas est la mise à disposition. Le fonctionnaire occupe le même poste dans une autre structure.
Ces mobilités ouvrent la voie vers des postes plus importants et l’acquisition de nouvelles compétences. La reconversion professionnelle dans la fonction publique territoriale reste ainsi très conseillée.
Comment entrer dans la fonction publique ?
Pour se reconvertir dans un métier de la fonction publique, il faut participer à des concours spécifiques. Il s’agit d’un excellent moyen de progresser dans sa carrière et occuper des postes plus importants.
Les concours sont sous la responsabilité :
- Du Centre national de la fonction publique territoriale ou CNFPT. Il s’agit des concours destinés aux cadres de catégorie A. Ceux-ci occupent des postes à haute responsabilité : ingénieurs en chef, conservateurs, etc. ;
- De l’État pour les candidats au poste de sapeurs-pompiers ;
- Des centres de gestion pour les cadres de toutes catégories ;
- De l’agglomération de Paris pour les postes intervenant dans le fonctionnement de la ville.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle dans la fonction publique territoriale, effectuer un bilan de compétences est recommandé. Il faut également respecter certaines conditions pour pouvoir exercer dans la FPT :
- Détenir la nationalité française ;
- Être âgé d’au moins 16 ans ;
- Avoir d’un casier judiciaire vierge
- Disposer complètement des droits civiques ;
- Posséder les prérequis physiques demandés.
Ne pas remplir ces conditions ne permet pas de participer librement aux concours. Ce qui entrave la reconversion professionnelle dans la fonction publique territoriale.